第二十八章

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紅狼終於按時完成了改組方案的設計，並得到了老闆的肯定。

“叫他們來開會。”青狼給從酒桌上調了回來“啥事啊？”

“撤你的職。”黑狼説，他説話一點表情都沒有，也不知道是真是假。趁着老大還沒到，他開了個玩笑。

“幹啥撤我職啊？”

“你乾的好事唄。”司徒順着黑狼話往下編。

“啥事啊？”

“老胡來了。”凌舒民忍不住也幫上了腔。

“哈哈，他還真有臉來，想幹啥？”

“找老大拼命。”

“放，你們這都是放。”青狼聽了這話罵起來。

黑狼白了凌舒民一眼，嗔他説穿了。

“要不説你別摻和！”司徒也怪起凌舒民來。

“好，好，我錯了還不行嗎，下回我不吱聲行了吧，兩位老大。”這時兩秘書小姐走進來，紅狼跟着進來。

誰都知道老大要進來了，紛紛站起來候着。

澤叔進來後，秘書小姐關好門。

看着老大一副嚴肅的樣子，剛才開玩笑的勁頭都收起來，知道這肯定是件大事。

“都坐吧。”所有人都落座，秘書小姐給添了水。

澤叔掃了掃在座的幾位手下“誰知道今天叫你們來是什麼事嗎？”青狼，黑狼，司徒和凌舒民相互對了幾眼，又都看了紅狼一眼，紅狼朝他們笑了笑，便開始整理着手頭的文件，幾個人又把目光投向老大。

“公司改組。”

“改組”這個詞可是第一次聽到這話。

“改組？”青狼跟了一句。

“對。”

“哥，這也太突然了吧。”青狼説。

“對你們來説是有點兒突然。”

“您早就有準備了？”

“不錯，方案已經出來了，馬上就宣佈。”

“是嗎，我真一點兒都不知道。”司徒説。

“總得先告訴我們一聲吧。”青狼説。

“我怕你們這麼那麼的煩我。”

“那到頭還不是你説了算。”

“哼，反正是我説了算，這回乾脆就沒跟你們説，沒意見吧。”

“誰敢啊！”青狼説。

“你們呢？”

“哥，你安排吧，我們沒意見。”

“問他們幹啥，我有意見都不敢説，你們有意見就敢説了？”

“不説就是沒意見，沒意見就宣佈了啊。”

“你就快點兒吧，我那還一大夥子人啊。”

“你的事還沒完呢，等開完會我單獨找你。”澤叔這是朝青狼説的，然後朝紅狼點了下頭。

紅狼清了一下嗓子，説:“這次改組變動不是很大，但工作的質卻發生了非常大的變化，事先沒徵求各位的意見，希望能夠理解。不過有一點，即定下來了，短時間就不能再改，所以如果有什麼問題，只能請各位包涵。”

“你就説正經的吧，那回都得沫漬半天，你改改不行啊！”青狼説。

“不管給你安排什麼工作，都不準有意見，都必須做好，行嗎？”

“那能差了嗎？”

“那我就開始宣佈。”

“為了適應形勢的變化，公司決定進行如下改組。”紅狼宣佈道:“公司設總裁一名，負總責；公司下設秘書處，設秘書長；內勤部，設部長；外勤部，設部長；保安部，設部長；財務部，設財務總監；辦公室，設辦公室主任；市場部，設市場開發部經理。其中秘書處負責輔助總裁協調各部門工作；內勤部負責監督、考核和懲處工作；外勤部負責公司主體業務；保安部負責對重要人員和場所的保安工作；財務部負責公司財務工作；辦公室負責公司後勤保障工作；市場部負責市場開發工作。另外有一點特別強調，公司外派到處單位的保安人員實行人事管理與業務管理分開的原則，人事管理由外勤部負責，業務管理由保安部負責。更具體，更詳細的分工請各位仔細閲讀業務手冊，等一下會發到各位的手中。”紅狼向澤叔點了一下頭“下面請總裁宣佈各部門負責人任命。”青狼大眼睛緊盯住澤叔，司徒和凌舒民則偷眼看着老大。

“秘書處由一飛負責；內勤部由舒民負責；外勤部由醜兒負責；保安部由傑夫負責；財務部由小黑負責；辦公室由阿微負責。市場部正處於籌建階段，暫時由一飛負責。”澤叔又掃了掃幾位手下，沒有人表現出特殊的表情，但他還是知道，這個任命是不會讓所有人都不滿意的，或許最不滿意的應該是司徒傑夫，所以他特意仔細打量了這個自己從小玩到大的弟兄。

司徒傑夫的確有些不滿意，在他心目中一直以澤叔的嫡系心腹自居，但他越來越發現自己在這幾個人中的地位也僅比凌舒民高一點點兒，這一點點兒也是非常地有限。當紅狼宣佈改組方案的時候，他就知道自己是無緣外勤部了，不過他還是希望保安部在工作分工中能撈點實權，可當聽完外派保安員的人事權旁落，他的心情也失落到極點了。

“業務管理是他媽的怎麼回事？哼，誰不明白！”心裏怎麼想是一回事，嘴上怎麼説又是一回事，他知道老大在看着他呢，只有表示出接受，沒有別的辦法。老大定下來的事，誰都改不了。

青狼對於自己的任命非常滿意。

凌舒民也沒有什麼説的，他知道自己是越來越被邊緣化了，不過他基本上是個隨遇而安的人，能走到這一步，他不該有什麼抱怨了，從一個地痞小氓到一個可以説在上海灘處處受人尊敬的上等人，他得老大，是老大一力把他拉拔上來的，有多少比自己高明的傢伙要麼死了，要麼還在泥潭裏掙扎，自己該知足了。

澤叔對凌舒民也是放心的，所以他本不擔心凌舒民會有什麼不滿。

“一飛，各部門的人事安排你再明確一下。”

“至於各部門的人事，公司只是在總體上給予名額定員，也就是説公司只給你這麼多名額的經費，具體怎麼安排，怎麼分配由部門負責人説了算。其中秘書處安排五位秘書和六位值班員；內勤部安排五十人；保安部安排五十人；財務部安排五位財會人員。這裏邊外勤部可能複雜一點，是這樣安排的，外勤部下設三個大隊，一個大隊設三個中隊，一箇中隊設三個小隊，每個小隊定員為六到八人。另外每個大隊長可配備三個助手，每個中隊長可配備一個助手。”司徒的頭低下來，他算出來了，自己跟青狼的差距越來越大了，人家人三百來，而自己只有五十人。

“還有一點，公司總部決定擇搬遷新址，這裏留給外勤部，其它部門隨總部一起搬遷。”司徒的頭低得更低了。

“都聽明白了嗎？”澤叔問。

大家都點頭。

“我不希望因為這個改組而影響我們的工作，我認為在這裏只有分工不同，沒有高低貴賤。改組的目的就是要讓公司能夠更好更快更健康的發展，只有公司發展了，我們每一個人才有發展。如果因為我們個人的一點點利益得失而影響了公司發展，那麼我們所有人都會因此而失去發展的機會。所以我希望各位還要象以往那樣的團結，那樣的努力，我想我們會發現我們一定能比以往更好。”幾位都表示同意。