楔子

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早上九點整，兆陽集團總公司十五樓的會議室裡，二十名高階主管安靜就定位。每人手邊一臺筆記型電腦，各自專注而忙碌。

會議室沉重的實木門輕輕打開後重新關上，一名年輕男子悄然走入。他身著剪裁合宜的黑西裝，俊逸的臉上帶著極淡的笑意，舉止間充滿了雍容氣度。

他朝起立向他致意的眾主管們點點頭，泰然的在主位坐下。

“董事長已經全權將兆陽汽車由我處理，各位有什麼意見直說無妨。”面對年歲大他一輪的諸位核心主管們，他神情輕鬆。

“汽車工業部分已經有虧損現象，如果可以的話，不如把經營權賣給其他業者。”其中一名主管先開口。

“的確。”年輕男子不置可否。

“如果不賣出呢？”

“今年底就是集團的一大負擔。”

“…”

“其實景氣也是重要的影響因素之一。”他主動補充。

“我有個建議，請大家一同研討看看，”年輕男子低沉的嗓音在寬廣的會議室裡迴盪。

“兆陽集團是以兆陽汽車起家的。如果可以，董事長希望能將兆陽汽車留下來，如果不行，董事長他老人家也不會強求。”

“董事長希望怎麼做？”

“請大家將評估的時間延長至今年底，當然我也會親自到兆陽汽車觀察整個營運狀況。”

“那怎麼行，紐約那裡…”

“我當然會派人接手，如有問題我會回去處理。”

“如果董事長這樣決定的話，”主管們面面相覷“我們當然也會全力配合。”

“那好，現在我的第一步就是換新血，我已經看過了，好幾個部門的主管都已經老到等退休。先從換人開始吧！”

“是。”

“以下幾位都是我挑選出來的新主管名單，從二月一起正式生效。”他示意助理將名單分下去給各主管參考。

“像少了生乖莆耶！”有人眼尖的發現“生乖莆課長今年一月就退休了。”

“是嗎？那請人事主管給我建議名單吧！”生乖莆是影響營運的重要部門，他怎麼沒得到消息？

“理想人選的條件呢？”

“年輕、負責、反應快，對公司忠心，最好是女人。”他微笑的補上最後一句“生管這部門，最適合女人吹求疵的格。”眾主管們無聲地點點頭。

“不好意思，於大姐，我沒有批評你的意思，”他向唯一的女主管致歉“你的能力大家有目共睹。”被稱作於大姐的女主管含笑搖手，表示不在意。

“那就唐曉若吧！”人事部主管江豐時建議“她完全符合條件。”

“唐曉若？”初聽見這名字，年輕男子微怔。

這名字他全然陌生，毫無印象。

“她來公司三年，表現還可以。”

“是嗎？”年輕男子稍加思索。

能被江豐時覺得還可以的人，通常都是表現非常優異。

“就唐曉若吧！”頓了頓，他做下決定。

二月一人事矣詔:生乖莆課長…唐曉若。