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一種他倆是人，另一種就是嚴柏景目前還有求於他，否則以嚴柏景的子，怎麼可能能容忍一個員工在工作期間談私事。

而從這個人口中對嚴柏景的稱呼來看，似乎這兩種原因都有。

那麼這個人，應該就是這個調試部的部長了，並且，應該是和嚴柏景曾是舊相識。

他笑了笑。

“部長好，我是新來的宋煜，有幸得總策劃賞識進本公司與你共事，特長只有倆，一個是打遊戲，另一個……”宋煜彎了彎眉眼，跑上去勾住華南澤的肩。

“另一個，就是朋友。”宋煜伸出右手，放在華南澤面前。

華南澤愣了愣。

也是不知道這宋煜是腦子太蠢還是太聰明，他那信號都發的那麼明顯了，還貼上來說要朋友。

不過這宋煜笑起來的時候是真有親和力的。

華南澤倒也不是什麼小家子氣的人，如果這個人真的這麼會和人打關係，那對於公司來說，真的是一大助力。

華南澤是真笑了笑，握住宋煜伸過來的手。

“歡來調試部，這邊工作比較枯燥，希望你能堅持的下來，有什麼不懂的都可以問我。”嚴柏景就被這倆人晾在一邊。

宋煜把工作和私事真的可以分的很開，而華南澤這麼一個小曲也只是腦子一時風。

很快這三個人就一起走向會議室。

一路上，宋煜和華南澤就聊了起來。

不過聊的也都是一些專業的東西，宋煜大學啥也沒學到，所以也不覺得問問題是很羞恥的事情，也不害怕問到什麼最基礎的問題被嘲笑，反正現在被嘲笑也總比以後工作中出這種差錯被挑出來罵好一些。

華南澤也是知無不言，作為部長，當然也不希望自己的員工遊手好閒，領著工資幹事糊的員工太多了，像宋煜這種員工，華南澤當然也是很喜歡的。

剔除了私事部分，兩個人相處起來完全沒有問題。

本來宋煜應該是不會參加管理層的會議的，嚴柏景只說讓他看看。

嚴柏景的層次很分明。

由他給部長們開會，各個部門之間就由各部長們開會。

這樣一來，就相當於每個部長帶領一個團隊，專攻一個方向，最後總體上給嚴柏景，效率和收益能達到最高。

人事方面的安排都是聽從各個部長的安排，所以部長的職能還是高的。

宋煜有點擔心部長會不會自己帶著這個團隊跑了，那嚴柏景可就得不償失了。

不過這個問題在看到今天開會的情況之後，就被解開了。

大概是因為嚴柏景的人格魅力，嚴柏景開會的時候全然不是他想象中的總裁式會議。

嚴柏景親自用筆記錄下來所有部長的反饋，然後分配工作還有指標。

宣傳部部長會展示他們的創意，調試部的華南澤的報告也很嚴謹，在嚴謹的報告結束之後，這群人就會閒聊一會。

一群人和氣的。

“哎，今天你們部聽說來了個新人啊？”華南澤點點頭，“恩，就是那個在那邊旁聽的。帶他參觀一下公司，我看好他的，估計以後能成我左右手。”

“不錯啊，能成你左右手的人，不是能讓柏景負擔更少了？”宋煜注意到他們稱呼嚴柏景的方式都不是嚴總一類的，這才知道，原來這些管理層的人，都是嚴柏景的人。

而在這些人裡面，宋煜還看到了一個他的人。

就是宣傳部部長。

嚴柏景公司的宣傳部部長就是曾經院學生會的宣傳部部長。

曾經帶領那一屆學生會宣傳部做出最創意的那個實力很強的傢伙。

沒想到他被嚴柏景記住並且挖到公司來了。

“嗨，宋煜。”宋煜沒想到他也能參加到這會議中來。

這裡面的人，有的是嚴柏景加拿大認識的學長，有的是嚴柏景在加拿大實習的時候合夥老闆公司的人員。

宋煜這一連串的驚愕都還沒緩過神呢，嚴柏景叩了叩桌子，“今天我遲到了30分鐘，自罰，晚上我請大家去吃頓飯，有什麼想說的等晚上再聊，現在該工作的工作去。”一群人在嬉笑中拍了拍嚴柏景的肩膀，“是是是，嚴大總裁。”嚴柏景失笑。

宋煜真的被震撼了。

這就是嚴柏景的公司。

有條有理。

最重要的是，他有著所有公司都沒有的一點。

員工的齊心。

至少管理層的心都是齊的。

無論下屬們如何勾心鬥角想表現自己或是得到重用，管理層的心永遠都是系在公司，系在這款遊戲上。

華南澤說，《誦語》是他們的心血。

這個團隊，共同從0開始，到現在終於可以在明年五月面世的心血。

從概念的提出，到動手實踐，到真正做出這款遊戲。

嚴柏景從大二去加拿大的時候，就已經開始做準備了。

這裡面所有人，都是願意跟著嚴柏景瘋一把的人，因為在嚴柏景身上，他們看到了成功的光。

在行動過程中各種難關，全都是嚴柏景和他們相互扶持著解決。

最難的那一關，就是資金鍊。

但是嚴柏景真的就憑藉他的能力，征服了他實習的那家公司的老闆。

嚴柏景有夢想，並且這麼多年，一直在為之奮鬥。

所以他才會被人