第二十四章

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席卿其實只是出於好奇故意在去給別的部門送文件的時候“順道”跑來會議室看一看。他以為會看到像很多古怪的國外培訓方式一樣，一個打破常規格局的培訓，比如全體一起出去之類的。可是會議室裡卻是坐得整整齊齊的員工們，趙莫晚在臺上面⾊鎮靜地講著什麼。要說唯一怪異的地方，就是居然沒有一個人在開小差做變得事情，全都看起來聚精會神。

“席部長也是來偷聽的？”顧婷笑著說，讓貓著偷看的席卿下了一大跳，有些懊惱地站了起來，很是不好意思。且不說顧婷比他的資歷要老得多，光是被人看到自己丟臉的樣子，就已經讓他這個“公關部長”無地自容了。

“不用這麼大的反應，其實我也很吃驚。”顧婷若有所思地說道，“最初聽到老闆那麼無條件的信任，加上兩個人又是一起來的公司，不免讓我有些擔心。不過，我還是輕看了魔鬼伯爵啊…”笑著搖了‮頭搖‬，似乎是對自己的行為到有些遺憾，“他絕對不會是為了單單‮人私‬原因就隨便讓人揷足自己事業的男人。這個女孩子，看起來年紀輕輕的，教訓起人來，絕對不輸我們的老闆。”席卿似乎也沒有想到趙莫晚能夠得到顧婷這麼⾼的評價，驚訝地問道:“您…聽了她的培訓？”

“不，我只聽到她的開場白而已就被她發現了。”顧婷擺擺手，“眼裡不錯呢，那個小丫頭，一眼就看出我不是該今天參加培訓的。大概是針對底層員工，她說話的口氣和氣勢都很足呢。”

“你是說，連我們的培訓，也是由她負責！？”

“是的。她會負責所有人的企業道德培訓。就像老闆所說的，我們需要建立一個萬全的企業道德體系，第一步就是改變每一個員工自⾝。”顧婷笑著說，“雖然之前我也有過擔心，不過現在看來，倒是很令人期待的發展呢。”她回頭看了一眼會議室內的情況，満意地點了點頭，便拋下席卿離開了。

席卿原本想要去拉會議室大門的手瑟縮了一下，似乎是在擔心自己被趙莫晚發現會怎麼樣，顧婷都被這麼繞著彎地趕出來了…自己還是識趣點，老老實實接受安排吧。

夕陽‮店酒‬暨卡佩集團‮國中‬地區第一次的企業道德培訓，在四個小時之後成功結束了。和最初懶懶散散走進會議室的時候的樣子截然不同，出來的員工們帶著各⾊變化的表情。有的在低頭沉思，有的在嘆地放鬆，有的氣勢洶洶地大步走著，卻沒有一個人抱怨這樣的培訓沒有作用。

李皓然其實是大廚的學徒之一，因為成績一直都不好所以才被打發來代表整個廚房的員工來參加培訓，此刻卻有些受了震動，不知道該怎麼回去彙報給自己的師傅。要說有用，是真的觸碰到了許多他經歷過的道德‮擦摩‬問題，要說沒用，則是趙莫晚自始至終都只是在不斷地拋問題給他們，並沒有提到一個字關於解決的辦法。

“李皓然？你不需要趕快回廚房去嗎？快到午餐時間了，需要所有人的幫忙吧！”趙莫晚收拾好東西準備離開，卻看到坐在第一排依舊在發呆的李皓然。

“我…趙經理！”李皓然臉⾊有些發紅，支支吾吾地說，“我能再去找您諮詢麼！？”趙莫晚也是一愣，似乎是沒有想到自己這才做完第一次的培訓就有人提到諮詢這件事情了。她想了想自己似乎並沒有提到自己的另外一層⾝份，隨即便是明白了李皓然的諮詢的意思。其實這也是普遍的現象，哪怕是在企業道德慢慢普及起來了的西方國家，很多的員工對這個概念也是一知半解，大部分的情況找企業道德經理都只是反覆確認自己已經做過的事情是不是符合企業道德。

“當然可以。不過，我並不接受事後報告，如果你已經做了選擇並且付諸行動，那麼找我就太遲了。”趙莫晚瞭然地笑了笑，“不過，如果你需要心理諮詢，那倒是屬於我的職責範圍的。具體的時間表我還不知道，不過一週大概至少有一天，我會在心理諮詢室，歡你來和我聊聊。”李皓然呆呆地點了點頭，似乎被眼前的笑顏了心智一般，連趙莫晚邁著輕快的腳步離開，關上門才反應過來。匆匆忙忙趕去廚房，被罵了一通之後也沒有任何人提起問他早上的培訓怎麼樣，畢竟在他們廚房職工的眼裡唯一的工作和目的就是做出好吃的食物讓客人満意。

“李皓然！你還愣著幹嘛！今天服務生不夠用，你也出去接待客人！”主管的吼聲讓正在搬運食材的李皓然一個靈，下意識地放下手中的食材。

“是，我這就去！可是這裡…”

“這裡我會找人來弄的！你先去前面！”主管的聲音似乎已經有些氣急敗喪的沙啞了。

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